Poco conocidos hechos sobre horas extras peru.
Con esta documentación, el trabajador puede iniciar una reclamación formal frente a la empresa. Si la empresa no avala o sigue incumpliendo, el subsiguiente paso es presentar una denuncia frente a la Inspección de Trabajo o personarse a la vía jurídico con una demanda por impago.Nos ofrecen una cuantía de 20 díTriunfador por año trabajado,